峥嵘七秩续华章   奋楫扬帆新征程

为建设具有核心竞争力的国际化工程公司努力奋斗

中国十五冶金建设集团有限公司党委书记、董事长 吴礼杰

江山雄丽，岁月如歌。在全党、全国各族人民深入学习贯彻党的二十大精神之际，与共和国同行、与新时代共进的中国十五冶迎来了70岁生日。回顾中国十五冶艰苦创业、坚韧奋起的光荣历史，进一步凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气，为公司基业长青、打造“百年老店”、建设具有核心竞争力的国际化工程公司鼓劲、加油。

70年的时光，流成了滔滔长河；70年的脚步，踏成了康庄大道；70年的业绩，绘成了巨幅画卷。70载，时间沉淀下共同的记忆。回望中国十五冶的来时之路、创业之路、奋斗之路，每一步都见证了公司与共和国同发展的休戚与共，每一页都写满了十五冶人为党尽忠、兴司强司的孜孜求索。

70载岁月峥嵘，我们恪守的是忠诚奉献、勇于担当的职责使命。1953年3月5日，是值得我们每一位十五冶人永远铭记的日子。伴随着新中国的朝阳，在我国第一个五年计划“优先发展重工业”的战略号召下，公司的前身——中央人民政府重工业部有色金属工业管理局中南有色工程公司在湖南省长沙市正式成立。中国十五冶自诞生之日起就与新中国血脉相连，始终忠诚于党和国家的伟大事业，发挥着共和国长子的重要作用。十五冶人以战天斗地的豪情艰苦创业，在成立不到一年的时间里，就建成了我国第一座250T/D钨选矿——瑶岗仙钨矿。1955年，公司承建了国家156项重点工程之一的601厂（株洲硬质合金厂）和江西省大吉山钨矿这两项由苏联设计的引进工程。刘少奇、董必武、朱德、邓小平等党和国家领导人先后视察601工地，高度赞扬了我公司能打硬仗的作风。1965年10月5日，为响应毛主席大打矿山之仗的号召，公司机关奉命从湖南长沙搬迁到湖北黄石，拉开了挥师鄂东、大建大冶铜基地的序幕。1975年，为了抓住有利时机，抢滩大武汉，为我国钢铁工业作出更大贡献。公司本着为国争光、迎难而上的精神，大胆向冶金部请战，承接了从西德引进成套设备的武钢一米七轧机工程（“0七工程”）连铸车间，其中液压系统被“0七”指挥部评为“样板工程”。公司因此被命名为“大庆式企业”。1978年5月，承接了规模更大、建设内容更完整、技术难度更高，从芬兰、日本引进的大型现代化有色冶炼项目——贵溪冶炼厂，并只用了20个月的时间就建成了原定38个月工期的工程，扬威江西铜基地。两大工程锻炼了队伍，改善了施工技术装备，铸就了“开得动、打得响、过得硬”的司魂，培养了一大批适应大型现代化工业建设的专业技术力量。心有家国，胸怀党业。改革开放以来，十五冶人从湖南、湖北走向全国、融入世界，在壮大自身基业的同时，始终牢记使命和担当，坚持与国家发展风雨同路，与党的要求命运与共，积极投身“西部大开发”“中部崛起”“东北振兴”战略、“走出去”战略、“一带一路”倡议和“双循环”战略中，完成了一大批国家重点工程建设任务，为国家工业化、现代化、城市基础建设作出了不可磨灭的贡献，并在海外树立了中国建筑施工企业的良好形象。2000年8月29日，公司由湖北省人民政府正式移交中色（矿业）建设集团管理，开启了步入新世纪快速发展的新篇章。2012年11月19日，公司武汉总部建成并投入使用。2020年初，面对世纪疫情，十五冶人听党指挥、闻令而动、尽锐出战，在12小时内集结了200名精兵强将组成突击队，战风雪、斗严寒，经过3个昼夜的连续奋战，出色地完成了湖北省妇幼保健院（光谷院区）16000平方米水电及配套设施的驰援任务，完美地展现了中国十五冶的铁军实力、铁军作风、铁军精神。70年来，一代又一代十五冶人为党的事业、国家复兴前仆后继，锤炼了坚守信念、执着理想、敢于牺牲、勇于奉献的特质。一幕幕动人的故事，谱写成一部可歌可泣的传奇，铸就了一条充满光荣与梦想的道路。

70年的发展历程昭示我们，唯有红色基因永不褪色，才能为党和国家的事业增光添彩，才能使中国十五冶的事业蓬勃发展、蒸蒸日上！

70载弦歌不辍，我们秉承的是艰苦奋斗、自强不息的傲然精神。公司成立之初，施工现场条件极其艰苦，没有房屋，就在杂草丛生的施工现场搭起毛竹草棚；没有自来水，就喝河水；没有运输工具，就人拉肩扛建筑材料……在建设武钢一米七轧机工程时，十五冶人克服了施工经验不足的困难，“零点起步”，大打争气仗，工作不讲时间，劳动不计报酬，“8小时内拼命干，8小时外作贡献”，赢得了各方充分肯定；在建设贵溪冶炼厂时，3800名职工日夜奋战，几乎没有节假日，在雨水淹没了公路、交通不畅的情况下，坚持蹚水徒步到工地上班。在气温高达40摄氏度的夏天，工人们每天坚持9~10个小时，在灼热的设备上进行安装工作，最后顺利地完成了我国最大的铜冶炼厂——贵溪冶炼厂的建设。1985年，大冶钢厂二炼钢迁建工程按施工合同提前38天建成，被甲方誉为“优异的质量，优等的速度”，中共黄石市委整党检查验收组称赞中国十五冶是一支难不倒、拖不垮、过得硬的施工队伍。在有“死亡之海”之称的新疆罗布泊，我们的员工战风沙、斗严寒，在恶劣的自然环境下，坚持奋战12年，终于让一个现代化的钾肥生产基地巍然屹立。在缅甸达贡山镍矿项目管带机的贯通中，面对高差500余米、最窄的地方仅3米、最大山体倾斜度达70度等施工困难，十五冶人每天攀爬在陡峭的山崖上，利用人拉肩扛的办法将数千吨水泥等土建施工材料运到各个施工点，并提前半个月实现了亚洲高差最大的皮带廊贯通目标。在厄瓜多尔，十五冶人克服当地气候多雨、深基坑高支模作业、地质情况复杂等诸多困难，在高耸的山峦间，高效率高质量地提前完成了世界级特大铜矿——米拉多铜矿施工任务。这股一脉相承艰苦奋斗、自强不息的精神，带领我们南征北战，无往不胜；带领我们攻坚克难，奋斗不止。

70年的发展历程昭示我们，唯有做敢于拼搏的志士、勇攀高峰的猛士，才能创造出奇迹，把不可能变成可能，才能书写出不负历史、不负时代、不负嘱托的精彩答卷！

70载风雨无阻，我们坚持的是管理创新、技术图强的至臻追求。历代十五冶人经过筚路蓝缕、栉风沐雨的辛勤耕耘，企业由小变大、由弱变强的强劲动力之一就是能与时俱进推进管理创新、技术图强。企业发展从来都不会一帆风顺。计划经济年代，建筑企业施工任务多由国家分配。改革开放之后，建筑施工企业开始全方位参与市场竞争，对公司发展造成了较大冲击。20世纪80年代，公司创新经营机制，由过去政府主导下的生产型向依靠市场竞争成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体转变，同时转变机关经营管理体制，成立了捕捉市场信息开展招投标活动的部门，鼓励各工程公司经过授权积极参与市场竞争，从而大大增强了公司的发展活力，不仅及时突破了计划经济体制的束缚，还突破了矿山、冶炼传统行业的限制。武汉阳逻电厂、黄冈田镇水泥厂、抚州造纸厂的承接，标志着公司业务范围扩大至能源电力、建材、化工等新市场，开辟了公司持续稳定发展的历史新时期。20世纪90年代初，推行施工管理体制改革，推广鲁布革项目管理经验，强化了基础管理，激发了项目部活力。同时，公司还以贯标认证为主线，于1996年8月7日获得ISO9002认证证书，取得有色施工企业首家通往国内外建筑市场的“绿卡”。1996年，承建的贵溪冶炼厂“两炉一机”工程让公司荣获了第一个鲁班奖。20世纪90年代末，面对亚洲金融危机，公司加快企业改制步伐，分离社会职能，建立法人治理结构，于1999年正式改制为国有独资公司，不仅精干主体、分离两翼，而且使国有资产实现保值增值。新世纪新时代，公司以改革创新的精神，创新管理方式，打开工作思路，全面系统地谋划、推进公司治理体系和治理能力现代化、三项制度深化改革、国企改革三年行动等重大改革任务和创新举措，为公司高质量发展奠定了坚实的基础。70年来，中国十五冶不曾改变的一条主线，就是始终坚持技术创新。也因此，披荆斩棘走过70年的风雨路，如今仍强盛不衰，焕发出勃勃生机，展现着全新的生命力。1978年1月23日，曾经在武钢金山店铁矿选厂圆矿仓施工中应用的液压滑模施工新技术，为公司获得历史上第一个科技大奖——全国冶金科技大会奖状。1978年3月18日，公司在金山店矿井下破碎峒室施工中应用的井巷喷锚支护新工艺及设备、在唐山地震灾区抢险救灾中应用的抗地震抢修加固的新技术获得全国科技大会奖状。2003年10月，由公司制作安装的我国第一台杂铜冶炼倾动炉——江西贵溪冶炼厂杂铜车间倾动炉，正式改写我国冶炼行业没有倾动炉的历史；2008年，公司承建的山东阳谷祥光铜冶炼厂荣获国家环境友好工程；2009年，公司承建的世界最大功率MP800圆锥破碎机在江铜集团德兴铜矿满负荷试车成功；2013年，公司建设的世界上一次设计和建设规模最大、工艺与装备最现代的铜冶炼厂——铜陵有色“双闪”铜冶炼厂首批阴极铜顺利下线；2015年，公司在哈铜巴夏库安装的世界驱动功率最大的无齿轮驱动半自磨机、球磨机试车成功；2018年6月，公司承建的中铝东南铜业有限公司宁德40万吨铜冶炼厂历经17个月艰辛努力点火试车，刷新了同行业的建设速度……一个又一个骄人的业绩，促进了公司核心技术实力的整体提升。2009年9月，公司技术中心被评为湖北省企业技术中心；2022年，公司上榜国家级高新技术企业名单。

70年的发展历程昭示我们，唯有常怀敢于创新的豪气和善于创新的智慧，才能在危机中育新机、在变局中开新局，才能激发出公司发展的强大动力和巨大潜能！

70载倍道兼行，我们依靠的是党建引领、文化传承的坚实保障。始终听党话、跟党走，奋斗在党和人民最需要的地方，是中央企业的光荣传统，是国企职工的血脉灵魂。70年里，我们深入推进“党旗领航工程”，毫不动摇地把“支部建在项目上”，让“早日站在党旗下、党旗在我心中、我为党旗添光彩”深入人心。2009年4月13日，习近平总书记视察中国有色集团总部时，对我公司“三本手册支部工作法”规范党建工作的做法给予了充分肯定。2016年7月，中国十五冶对外公司安哥拉项目经理部党支部荣获全国先进基层党组织。各级党组织和广大党员已经把投身生产经营第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，带头不折不扣服从组织安排和执行施工调度，带头承担生产经营危难险重任务，带头发动组织职工群众促进生产，各级党组织和广大党员已经成为冲锋在第一线、战斗在最前沿的最坚强、最无畏的作战单元，已经成为广大职工群众促进公司发展的主心骨。70年春华秋实，曾经的艰辛与荣耀缤纷交错，成就了浓墨重彩的十五冶发展史；70年峥嵘岁月，曾经的追求与探索波澜壮阔，演绎着无数十五冶人的英雄本色。中国十五冶70年的发展史，谱写的是一曲跨世纪的赞歌。当我们凝神回望，探索那辉煌成就背后的根源——是我们的员工队伍能始终传承“开得动、打得响、过得硬”的企业精神。一代代十五冶人正是靠着“开得动、打得响、过得硬”的企业精神，艰苦奋斗、立志进取，闪耀出光彩照人的时代精神，他们与大山为伴、与荒漠为伍，抗严寒、斗酷暑，风餐露宿、四海为家、默默奉献。凭着建设祖国、振兴中华的理想信念，在极其困苦的生活环境下，度过了自己无怨无悔的青春年华；凭着奉献祖国的满腔热望，在异常艰难的工作环境中，缔造了建设奇迹。

70年的发展历程昭示我们，唯有以党建领航、传承好“开得动、打得响、过得硬”的铁军文化，才能迸发出无坚不摧的强大合力，才能在建设具有核心竞争力的国际化工程公司征程中劈波斩浪、勇毅前行！

70载风雨兼程书写了绚丽的历史画卷，70载沧桑巨变镌刻了不朽的历史丰碑。历经70年发展，为建设祖国而生，因改革开放而兴，向行业一流迈进的中国十五冶风华正茂！

今日之中国十五冶，综合实力全面提升。公司主业更加突出，结构更加合理；建筑多资质优势进一步巩固，在全国30多个省（直辖市、自治区）建成各类大中型项目600多个，在海外30多个国家承接了200多项工程；品牌优势持续彰显，相继荣获鲁班奖12项，省部级及以上优质工程300余项，荣获全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国建筑业先进施工企业、中国工程建设社会信用AAA企业等称号，江铜年产30万吨铜冶炼工程荣获新中国成立70周年百项经典暨精品工程；打造“两主两辅”产业结构，产业结构更趋完善，在中国有色集团的全力支持下，湖北中色矿山工程技术有限公司的成立和沈阳设计院的整合加入，公司向综合性品牌建筑商和矿山建设运营综合服务商大步迈进；市场转型加快，近5年，先后承接EPC、PPP、投融资、超千米井建和采矿等项目20多个，2022年11月25日，公司实现转型发展、高质量发展、可持续发展的第一个大型EPC总承包工程——阳新弘盛40万吨铜项目顺利产出了第一块高纯阴极铜，公司工程总承包发展平台更加夯实；公司准确把握新一轮对外开放的机遇，深度参与“一带一路”建设和国际产能合作，形成中南部非洲、东南亚、中亚、东欧、南美5大区域市场，全球配置资源能力和国际化经营能力不断提高。70年，见证了中国十五冶从小到大，从弱到强。

今日之中国十五冶，发展引擎更加强劲。公司坚持党的领导与完善公司治理的有机结合，健全了党委、董事会、经理层工作机制，企业决策能力和效率更高效。编制发布“十四五”发展战略规划，配套编制采矿业、设计咨询业以及海外市场开发、人力资源等专项规划，构建了“战略规划—年度工作计划—全面预算—监控评价—绩效考核”的战略闭环管理体系，战略引领进一步强化。改革创新纵深推进，国企改革三年行动达到中国有色集团要求，加大三项制度改革力度，深化干部“五制”管理，推行各级单位经理层成员任期制和契约化管理，实施全员绩效考核，推行《项目目标责任制管理办法》，修订《风控合规手册》和《风险数据库》，出台《海外子公司合规经营管理指引》，按照“管办分离、招采分离”原则，组建集采中心，系列改革和制度出台为公司高质量发展赋能增效。近5年，公司累计压减法人单位11家，实现职工医院、黄石大院及下陆2个社区活动场所移交，完成退休人员社会化管理，重组金管物业和武汉置业，退出房地产业，高质量发展更加聚焦。技术创新成效突出，累计荣获国家级工法9项，并创造了15项中国企业新纪录，获得16项发明专利、205项实用新型专利，主编国家标准3项、行业标准1项，参编国家标准及行业标准9项。

70年，见证了中国十五冶创新驱动更加澎湃，发展动能更加充沛。

今日之中国十五冶，员工福祉大幅改善。公司坚持发展依靠职工，发展为了职工，全面改善职工待遇和办公、衣食住行条件。始终坚持共建共享原则，员工收入大幅增长，建司之初，员工人年均工资只有451元，2022年达15.01万元，70年增长332.8倍。员工由最初住茅草房到杉皮棚再到标准板房，黄石和贵溪生活区、武汉基地、华东公司、南方公司、非洲公司基地的建成，员工的办公生活环境得到了极大改善。同时，公司坚持开展生日送祝福、敬老津贴、免费体检、困难员工帮扶，加大员工培训力度，着力提升员工素质，让员工享受到了看得见的福利。2022年，面对世纪疫情，公司圆满组织刚果（金）、印尼、白俄罗斯3个片区完成12架次包机接返工作，成功接返公司海外中方员工1000人，将对海外中方员工的身体健康和生命安全的关心关怀落到实处。

70年，见证了中国十五冶勇担社会责任，全心全意为职工谋幸福。

70年长河浩荡，九万里风鹏正举。今年是深入学习贯彻党的二十大精神的开局之年，是实现公司“十四五”规划承上启下的关键之年，也是开启我们向打造“百年老店”冲刺的第一年。新时代催人奋进，新征程重任在肩。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。从外部看，建筑业一直是高度竞争的行业，现在又面临你追我赶、更激烈的竞争，这个时候，躺平不可行、躺赢不可能、奋斗正当时。唯有通过高质量发展向上突围，才能奔向发展的新蓝海；唯有以高质量发展的确定性应对市场环境的激烈竞争，才能任凭风浪起、勇开顶风船。从内部看，面对百年变局中更纷繁复杂的国内外环境，我们如何化危为机、行稳致远；面对精细化管理、合规管理的更高要求，我们怎么练好内功、提升核心竞争力；面对建筑业10项新技术、智慧建筑、绿色建筑的深入实施，我们如何抢占先机、赢得主动；面对承接任务难、施工组织难、资金回笼难等发展中的难题、改革中的困难，我们有没有攻坚克难、赶超一流的骨气与志气……这些的关键就在于我们要有推动高质量发展的谋划、担当与作为。

历史是由发展写出来的，十五冶发展的接力棒传到了我们这一代人手中。站在新的历史起点上，我们要传承荣光、砥砺奋进，始终坚持加快发展不动摇、加快发展永不止步，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加扎实的举措、更加自信的姿态，建设更加美好的中国十五冶，以中国十五冶的高质量发展更好地服务集团大局、应对外部变局、开创发展新局。

在加快高质量发展之路上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记对中国有色集团作出的三次重要指示批示精神，完整、准确、全面落实中国有色集团“1+4”发展战略，坚持把党的领导融入生产经营的全过程各环节，充分发挥党组织管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础的定向把关作用，全面从严治党，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，把党的建设优势转化为竞争发展优势，为高质量发展发挥党建引领作用。

在加快高质量发展之路上，我们要围绕“十四五”规划目标，聚焦“两主两辅”业务，在经营成果质的有效提升和量的合理增长上积极作为，体现央企的担当和责任。今年，国资委对中央企业经营指标体系的要求优化为“一利五率”,我们要将追求“有利润的收入、有现金流的利润”作为高质量发展的主线，强化价值创造导向，将精益管理做实，实现国内业务做优，国外业务做强。要坚持以市场为导向，在巩固传统优势的同时，主动适应“双循环”、融入“双循环”，内外兼顾，创新商业模式，优化业务组合，加大市场开发力度，激发经营活力动力。要坚持“走出去”发展战略，加强前瞻性研究、全局性谋划和战略性布局，不断拓展对外合作的广度和深度，加大本土化用工力度，加强海外政策研究，推进合规管理，提升国际化经营管理水平，全力“走进去”，为“一带一路”倡议作出新贡献。

在加快高质量发展之路上，我们要加强内功修炼，以组织体系、制度体系、标准体系、风控体系为着力点，加强项目管理及风险防控体系建设，着力推动《项目目标责任制管理办法》《海外子公司合规经营管理指引》等制度的深入实施，保障工程项目建设过程的有序、可控、受控，提高规范化、标准化、精细化管理水平，增强风险防控能力。同时，把合规建设与审计、监察、纪检、巡视、法律审核、党风建设和反腐败高度结合，推进“大合规”体系建设。坚持质量第一，安全为本，统筹发展与安全，坚决把质量安全作为公司发展的生命线，以数字化赋能为支撑，以分供方管理为抓手，健全工程质量安全管理机制，防范化解重大质量安全风险，着力提升建筑品质，为客户创造价值。

在加快高质量发展之路上，我们要把创新发展摆在核心位置，全面推进技术创新、管理创新、模式创新、价值创造和数字化转型的一体化发展。加大创新力度、加快重大关键核心技术突破。积极推进信息化平台建设，针对公司治理，努力实现计划、预算、核算、风控、考核五位一体管理体系，逐步建成数据流的决策系统。坚持走绿色发展之路，加强资源能源利用效率，大力推广利废、节能、环保建材，严控建筑施工扬尘和噪声环境污染，更多地建造绿色工程，为美丽中国的建设体现央企的社会责任。

在加快高质量发展之路上，我们要加强顶层设计，挖掘红色基因，将红色基因渗透到改革发展党建的各个方面，凝聚做强做优做大国有企业的磅礴力量。坚持“人才是第一资源”，围绕实施“6442”人才强企规划，坚持人才工作与企业中心工作和重点任务同步谋划、同步推进，促进人才规模、质量和结构与企业高质量发展相适应、相协调，强化提升人力资本效能实现企业提质增效。坚持以人民为中心的发展思想，把解决好职工群众急难愁盼问题作为常态化的基础性工作，从学习、工作、生活上给予职工关心关怀，真心实意地把好事办实，把实事做好，为高质量发展凝聚强大合力。

岁月如川，正需云帆高张、昼夜星驰；雄关如铁，已然红旗漫卷、号角冲天！新时代、新征程、新伟业。让我们凝心聚力为中国十五冶在新时代的高质量发展中谱写新的荣耀和辉煌！

我们坚信，有中国有色集团的坚强领导和社会各界的支持，有70年发展的基础，有广大干部职工的共同努力，“百年十五冶”的目标必将实现！

我们坚信，在新时代历史方位上，只要我们把握大势、抢抓机遇，保持战略定力、继续一往无前，就一定能建设好具有核心竞争力的国际化工程公司！

我们坚信，再度启航的征途上，只要不忘初心、不畏艰险，艰苦奋斗、砥砺奋进，就一定能够创造出我们心之向往的幸福生活，一定能够不辜负我们伟大的使命、不辜负这个伟大的时代！